Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

День четвертый...



Выучил новое корейское словосочетания: Гуэнчанао (кажется так). Означает: "прошу Вас так не делать".

Пришлось выучить после того как мне:
1) сотрудники (и даже их начальство, т.е. дважды) принесли на рабочее место мешок закусок, шоколадок и прочей снеди.
2) работница столовой принесла(!) на рабочее место (!!) с другого этажа (!!!) стакан свежевыжатого апельсинового сока (!!!!). Что на дам нашло, боюсь подумать. Уже боюсь туда и ходить, в столовку.

Чувствую себя как дома - меня здесь все любят.
promo solar_front october 18, 2017 11:19 47
Buy for 30 tokens
Желание упорядочить знание об окружающих варварах привело выдающуюся австрийскую науку к созданию " Таблицы Народов" (начало 18 го века). Просто представьте себе - уже вот-вот начнется семилетняя война, А.В. Суворов скоро придет в эти Альпы, а австрийцы уже были вооружены знанием своих…

Почему?

Надо было отказать потенциальному работодателю. Зарплата низкая, далеко ездить, жилье дорогое, задача не особо интересная.

И вот сначала я думал написать просто письмо -отказ. Потом продумал причину отказа. А потом подумал: надо позвонить и сделать это лично. И вот тут мне это не захотелось.

А почему? Откуда это? Может быть это трусость услышать некую "правду" или не желание испортить им "праздник" (взяли лоха!)?
И таки я позвонил и отказался в разговоре объяснив причины и без торговли. В качестве тренировки: надо заставлять себя говорить "нет". Вовремя и верно.

Коронавирус головного мозга:

Понадобилась сегодня железяка. Нарисовал эскиз. Понес механику. Его нет на рабочем месте.

У механика (!) хоум офис!

На следубщей неделе он поменяется с электриком!

Это решение дяди которого я никогда не видел в цеху! Дядя не поставил никого в известность - это его и механика решение.
При этом инженер работающий с моделями на компе-лаптопе зачем-то сидит на рабочем месте. Потому, что у него другой начальник.
Я уже молчу за то, что механик работал почти в одиночку в большом помещении. Какой там коронавирус у токарного?!

А если война?

А что так можно было?

Вдруг узнал и теперь активно пользуюсь:

После того как мне отказывают в рабочем месте (я посылал в одну фирму) можно в "благодарственном" письме писать следующее:

"Для улучшения своего опыта в трудоустройстве и собеседовании прошу сообщить мне причину отказа".

И вот если они причину (пусть формальную) не сообщают - можно и в суд подать...

Современные курьезы на рабочем месте.

Курьез номер 1:

Мне нужно откалибровать спектрометр всемирноизвестной фирмы. Спектрометр кряхтит, жужжит, но еще меряет. Т.е. рутинная процедура из серии: "вот вам штука евро - сдуйте пыль пожалуйста".

Я нашел сайт "всемирноизвестной фирмы". Продираясь через страницы рекламы и предложений нашел сервис. Заполнил формуляр с указанием "родственников за границей". Но при нажатии на кнупку "выслать" ничего не происходит. Окей. Если поскролить вверх тремя кликами можно увидеть что формуляр не проходит потому, что ему не нравится мой телефонный номер. Я перебрал все возможные комбинации. И только после того как я внес свой приватный (!) номер формуляр отослался.
Последовала реакция:
1) Мне радостно сообщили о пересылке меого запроса в ФРГ.
2) Вторым е-майлом мне радостно сообщили, что я должен подписаться на рекламную расслыку.

Больше информации не поступало.

Курьез номер 2:

Есть девайс. В нем 4 датчика температуры (термопары) на одинаковых конструкциях из жести с одинаковыми нагревателями. Но они все меряют по разному. И крепятся по разному. Это обычное дело. Я предложил закрепить термопару на исследуемом объекте так, чтобы она не "видела" нагреватель. Другой сотрудник - чтобы "видела". Аргументация: "Она так быстрее нагревается, график нагрева получается динамичнее и красивее".
Красота это великая сила!

Я уже молчу за простое предложение: выкинуть нах три термопары и ориентироватся по единственной тем более, что температура этой жести нам не критична (очистка от паров воды в вакууме, т.е. 100-200 градусов). И вообще можно забить на термопары, а ставить конкретный ток на нагревателе и упростить это до уровня ЛАДЫ и ломаться будет нечему.

Нижнефранконский майдан, мать!

Новости. Тут есть радио и у этого "замечательного" радио есть отличная акция:
заправить авто слушателей по цене 1 евро за литр.
И вот.

Едет Ваш покорный слуга на рабочее место. И тут пробка. А я не люблю пробки. Пробка там где их отродясь не было в узенькой деревне.
Потому, что в заправке эта акция.

И вот люксовые авто стоят и забивают улицу. В предвкушении халявы. А там мудак с микрофоном и улыбкой. В начале рабочего дня. Дисциплинированные немцы. Порядочные. Пунктуальные и богатые.

ну-ну.

И что дальше?...

вдохновило.

Болтовня об экспертизации, постоянное нытье, что Германии нехватает инженеров, а в РБ в 96 раз больше вакансий для младшего медперсонала чем этого самого персонала, вдохновили меня на сие:

Ну, я того... я, типа, эксперт. Все дети ими хотят быть. И?...

А гавно. Поясню:
Эксперт это значит человек вгрызся более 10 лет в довольно узкую область. Чего там добился, какие-то патенты-публикации. Его узнают на конференциях. Он может позвонить разным людям... и т.д.
А на деле: когда он "грыз" он был занят техникой. Не людьми, бизнесом, а техникой. Смекаете?
Это значит, что его деятельнсть сопровождается сомном разных параметров, слов, жаргонизмов, фактов и задач-решений и кладбищ. В которые посвящен узкий круг людей и зачастую таких же экспертов. Задокументировать это невозможно. Но они еще как-то друг друга понимают и какая-то техника работает.

Как это выглядит для окружающих? - Это фрики. Они полезные, у них свой язык общения, но это фрики. Им платят не за то, что они перенесли мебель, или открыли магазин. Им платят за спецзнания. И как все фрики они наглые. Ведь если я не знаю этих спецзнания - я вне их круга. Но я отлично живу без этого, а эти фрики за что-то получают зарплату. Но приходиться платить этим жрецам иначе чудес в храме не случается и святой кэш не льется.

Теперь представим, что фрик умер/уволился. Храм(техника) стала. Что делать? - искать нового. Но надо написать это на глиняных табличках и повесить на площади! Но проблема глубже - фрики не понимают эти таблички, а мы не понимаем их языка.

Например: сейчас в осаждении пленок основной важный параметр это не фих/хим свойства получаемого материала, а его однородность на площади. Вы "красите" краской? - отлично. А теперь сделайте тоже самое, но чтобы слой краски везде был +-1%.

А теперь поищите хоть одну вакансию вакуумщика который должен обеспечить однородность - их нет. А они нужны!
Вакансий нет, а люди нужны!

Потому, что дефачки в отделе кадров не понимают слов "однородность", "адгезия", "Вася - тащи шметалингс-ветниль!" - это всё непереводимо.

В случае с ИТ там надресировали спецлюдей-переводчиков которые немного разбираются в терминах. И это там помогло - рынок большой - хэдхантеры выживают на объеме.

А сколько хантеров по вакуумщикам? А в России?

Их нет.

Поэтому даже в нашей, "майнской долине" - всё через знакомых. - Поговорите с этим Васей.

Чем закончится? - потерей ноухау и культурной деградацией. Люди будут крутить в руках детекторные приемники начала 20го века и спрашивать - что это. Скорее всего в США уже происходит...

Допустим Эксперт теряет работу и не находит (отрасль сдохла). Кому он нужен?? Самомнение - ого! Навыков в других областях мало, с людьми работал мало, питься хорошо - привык. Как к его беде отнесутся окружающие простые люди

- со злорадством.

Еще про хайтэк рынок труда в России и ФРГ

Мне не раз советовали и продолжают это делать - Hh.ru

Итак результат:
Поисковое слово/количество вакансий:

"полупроводники"/10
"тонкие пленки"/0
"вакуумное"/87
"напыление"/4
"нано"/4
"спектроскопия"/6
"comsol"/8
"робототехника"/106
"СВЧ"/52

конечно это "грязные цифры" - так в "СВЧ" есть вакансия охраннника.... Робототехника - игрушки и т.п.

Тепрь тоже самое по Германии. Сайт jobpilot.de:

"Halbleiterherstellung"/76
"dunnschicht"/2
"vakuum"/37
"beschichtung"/84
"nano"/4
"spektroskopie"/39
"comsol"/3
"robotertechnik"/401
"HF"/39

Асталависта, наука в России

Я не родом из России. Но все мы видели советские фильмы и читали журнал "Квант".
Но это всё в прошлом. Я много раз писал, что неплохо бы наладить достойный поиск вакансий в достойной стране.
И вот некто посоветовал мне сайт:
"ученые исследователи. рф"

Оказалось что:
1) выбор ученых легко осуществляется по трем категориям. Область науки, зарплата и социальные гарантии. ОКей, я ученый исселодователь, с многолетним стажем. Согласен на российскую дыру и без соцгарантий. И пускай зарплата будет ниже чем в ФРГ.
2) В два? Не, в три? Не, в 10 раз ниже.
3) Давай я посмотрю вакансии с высокими доходами.... - "данные загружаются" - эта функция "не работатет".

О, нашел:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки институт сверхвысокочастотной полупроводниковой электроники российской академии наук ищет научного сотрудника.

И исследуй и воспитывай на здоровье. За 17 413 руб.

Вы ....нулись, друзья мои. Эту сумму я потратил за один день моего отпуска в СПб.

Специалист по СВЧ, полупроводникам и ПХО не компосируя мозг нагрузкой со студентами легко найдет полставки во враждебном РФ мире с зарплатой на порядок превышающий указанную сумму.

Примечателен еще один факт в описании вакансии: в списке требований идет последним номером это: "Проведение технологических операций плазмохимического нанесения диэлектрических пленок (Oxford Plasmalab System 100) и их плазмохимического травления (Sentech SI 500)."

А вот анализ, презентация и отчетность - первыми номерами.
Мне вот просто интересно посмотреть на того кто будет там работать.

Спасибо, я все понял.

Цитата

Русский язык в рейтинге самых востребованных иностранных языков на немецком рынке труда занимает пятое место. Более 28,5 тысячи объявлений о вакансиях были опубликованы в 2017-2018 годах. "20 процентов приходится на сферу торговли, 17 процентов на обрабатывающую промышленность. В этом нет ничего удивительного. Торговый оборот между Россией и Германией в 2017 году составил 57,2 млрд евро, - объясняет в интервью DW отраслевую специфику менеджер по связям с общественностью Joblift Лаура Йенч (Laura Jentsch). - Еще 12 процентов приходится на сферу здравоохранения".

По запросу DW была проанализирована и география объявлений. "Особенно в Северном Рейне - Вестфалии много объявлений, в которых русский язык указывается среди требований к соискателю", - говорит Лаура Йенч. Каждое пятое объявление приходится на самую густонаселенную федеральную землю Германии. На втором месте оказалась немецкая столица, что несколько удивило аналитиков. "В среднем на Берлин приходится всего 6 процентов объявлений, если брать срез по всем отраслям, а в случае с русским языком это 14 процентов", - говорит Лаура Йенч. Объяснением может быть большое количество международных компаний и стартапов, полюбивших немецкую столицу: они ищут кандидатов со знаниями нескольких иностранных языков. Примерно так же нуждается в русскоговорящих специалистах и Бавария: 14 процентов вакансий приходится на этот сильно развитый экономический регион на юге Германии.

Кому нужны носители русского языка - крупному или среднему бизнесу? "Хотя на концерны с численностью сотрудников, превышающей 1000 человек, приходится всего 1 процент немецкого бизнеса, больше трети таких концернов публикуют объявления о поиске сотрудников со знаниями русского языка. 40 процентов приходится на малый бизнес - фирмы со штатом меньше 50 сотрудников", - уточняет результаты исследования представитель платформы Joblift.