Нанять надо в ближайшие четыре года 1800 человек, причем среди тех, кто как раз в бундесвер идти не очень хочет. Чтобы этого добиться, бундесвер готов на "неконвенциональные методы", как сказано в концепции поиска новых кадров. Киберсолдатам разрешат не жить в армейских казармах и не вставать в шесть утра, а иметь свободный рабочий график и при желании работать из дома. Число уступок, на которое готовы в руководстве армии, этим не исчерпывается: предполагается открыть дорогу для получения офицерских званий даже тем, кто бросил учебу, и многое другое.
"Достижению амбициозных целей бундесвера грозит помешать серьезная конкуренция за программистов, царящая на немецком рынке труда. Лучших из лучших перекупают сегодня не только крупные социальные сети, поисковики и IT-концерны, но и простые компании, которые беспокоятся о кибербезопасности. В Германии хорошего специалиста ждет стартовая зарплата до 120 тысяч евро в год. В бундесвере столько получает разве что офицер в ранге генерала, подсчитала газета Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung. "
Journal information